Roberto Martín übernahm die Kontrolle des Familienunternehmens mit nur 27 Jahren; gleich nach seinem Vater, Alberto, wird im Jahr 2005 in Rente gehen. Schon sehr früh begann Roberto, sich in den Betrieb des Unternehmens zu engagieren, aber es war nicht bis 2002, einmal seinen Abschluss in Betriebswirtschaft, dass offiziell begann in der Firma zu arbeiten. Seine Ernennung zum Executive Director war wie ein frischer Wind für das Unternehmen, da seine neuen, modernen und dynamischen Ansätze im Familienunternehmen erfolgreich waren.